Arbeits-Beziehung in Russland — die Allgemeinen Bestimmungen des Russischen Arbeitsrechts — Russischen Anwalt Online Beratung

Labor relations in Russland sind gesetzlich geregelt, die auf Bundesebene ist das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation (im folgenden bezeichnet als Labor-Code), sowie durch andere Bundesgesetze. Dezember durch das Föderale Gesetz N -FZ, in Kraft getreten am. Februar In Sachen Arbeitsrecht ein Arbeitsverhältnis wird definiert als eine Beziehung auf der Grundlage einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber über den Mitarbeiter persönlich durchführen von arbeiten für die Zahlung (Beschäftigung in einem bestimmten Spezialgebiet, Qualifikation oder position), nach internen arbeitsrechtlichen Vorschriften, unter die der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen, wie vereinbart, durch Arbeitsgesetze, Tarifverträge, Verträge und Arbeitsverträge. Die Parteien des Arbeitsverhältnisses sind der Arbeitnehmer